L'ingénieur industriel, automatisation est responsable de l'initiation de changements visant à garantir l'amélioration continue et l'optimisation de nos méthodes de production, en prenant en compte les aspects humains, économiques et techniques de notre organisation. Les tâches liées au rôle d'Ingénieur Industriel peuvent être variées et nécessitent de l'initiative, de l'originalité, de la créativité et une excellente capacité à diriger des équipes pour atteindre les résultats attendus. Le titulaire du poste doit avoir une forte compétence en gestion de projets et une expérience avérée dans l'automatisation des processus de fabrication.
Prêt à définir l’avenir de l’amusement ?
Chez Vortex, nous rassemblons les communautés, les entreprises et les familles grâce à des structures aquatiques novatrices depuis 1995. Nous sommes fiers d’avoir créé 8 000 installations personnalisées dans 50 pays et sur 5 continents! Chaque jour, Vortex crée de précieux souvenirs pour des milliers de familles dans le monde entier.
Si vous souhaitez avoir une carrière passionnante dans un environnement qui valorise l’innovation et la collaboration, nous aimerions entendre parler de vous. Nous accueillons tous les candidats et nous nous engageons à respecter la diversité et l’équité et à veiller à ce que chacun ait les moyens de réussir.
Responsabilités
- Travailler à l’optimisation de la production et aider à résoudre les problèmes techniques et opérationnels.
- Évaluer les pratiques de fabrication actuelles et identifier les domaines d’amélioration.
- Anticiper les besoins futurs et faire des recommandations à l’équipe sur les améliorations futures à mettre en œuvre.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre les principes du Lean Manufacturing.
- Fournir de la formation et du soutien au personnel sur les nouveaux processus et procédures.
- Participer à la mise en place de nouveaux équipements de fabrication/automatisation :
- Participer à la sélection de nouvelles machines et de fournisseurs.
- Créer des études de cas pour de nouveaux équipements de fabrication.
- Concevoir la disposition et organiser le flux de travail de fabrication.
- Superviser l’installation et la mise en service de nouveaux équipements de fabrication.
- Participer à la planification de la montée en production.
Modification de la disposition de l’usine :
- Analyser la disposition actuelle de l’usine et identifier les domaines d’amélioration.
- Développer et mettre en œuvre de nouvelles dispositions pour optimiser le flux de production et l’efficacité.
- S’assurer que toutes les modifications respectent les normes de sécurité et réglementaires.
Habiletés et Compétences
- Compétences en leadership éprouvées.
- Capacité à encadrer, influencer et mobiliser les équipes selon la mission et les valeurs de l’entreprise.
- Orienté vers les résultats et grande attention aux détails.
- Solides compétences en gestion de projets avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément
- Capacité à gérer le changement.
- Esprit collaboratif.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Compétences efficaces en communication et relations interpersonnelles.
- Maîtrise des logiciels de DAO (Conception Assistée par Ordinateur) et autres outils d’ingénierie pertinents.
- Connaissance des méthodologies Lean Manufacturing, Six Sigma et autres méthodologies d’amélioration continue.
- Excellentes compétences en communication, en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Volonté de voyager selon les besoins et capacité à se rendre aux États-Unis.
Expérience et Formation
- Diplôme de baccalauréat ou supérieur en génie industriel ou dans un domaine connexe.
- Membre de l’OIQ – un atout.
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en fabrication et génie industriel.
- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projets.
- Expérience avérée dans la gestion de la mise en œuvre de nouveaux équipements de fabrication, de l’automatisation et des modifications de la disposition de l’usine.
A Cascade of Benefits
- Une grande culture d’entreprise qui vend du plaisir !
- Des opportunités de croissance pour vous et pour l’entreprise.
- Formation et remboursement des frais d’études payés par l’entreprise
- Gymnase et stationnement gratuits sur place
- Avantages sociaux : soins de santé et soins dentaires, télémédecine et aide aux employés, cotisation au REER et plus encore.
- Un plan d’intégration adapté à vos besoins et un compagnon qui vous aidera au cours de vos premiers mois chez Vortex !